| 採用条件《新卒者》 |
| 勤務地 |
本社所在地（転勤有り） |
| 就業時間 |
営業部門 午前４時から正午
管理部門 午前９時から午後５時
出勤時間変更制度運用 |
| 休日 |
日曜・祝祭日
京都市が定める休市日（２５日間）・年末年始（５日間） |
| 有給休暇 |
入社年度１０日間、最高２０日間、及び指定休暇（１１日間） |
| 初任給（営業） |
大 卒 ２２４，０００円
高 卒 ２０７，０００円
所定内給与
（勤続給・能力給・成果手当・ 役職手当・専任手当・営業手当・家族手当） |
| 昇給 |
年１回（４月） |
| 賞与 |
年２回（７月・１２月） |
| 保険 |
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・厚生年金基金 |
| 福利厚生 |
独身・家族社宅、社員食堂、住宅資金貸付、法定外労災保険 |
| 労働組合 |
ユニオンショップ |
| その他 |
通勤費支給、慶弔費支給、社服貸与、パソコン貸与、永年勤続者表彰 |
